O DESEMPREGO EM ANGOLA

Há queixas em todos os sectores da economia  que o angolano é um calão, na agricultura dizem que os camponeses  não se esforçam, pouco ou nada produzem, gestores pouco capazes, professores mal formados ,mão de obra mal qualificada ?
Será que os angolanos não gostam de trabalhar?

 A verdade e que tem um trafico entre os recurso humanos e uma certa gente sobre os subsídios e os salários.Os jovens formados não podem   participar ,trabalhar por que  há recursos humanos que fazem pedidos de 15000 usd o mais por candidatos. Um enquerito e uma auditoria dos recursos humanos deve ser feito. 

Há alguma protecção social para os desempregados angolanos ,subsídio de desemprego ou algo similar que seja tão apelativo para os angolanos não quererem trabalhar ou a abandonar   os postos de trabalho quando empregados.


Será que o angolano só é bom em biscates e no paralelo  ,mercado informal? Achamos que o Angolano se tiver as condições  adequadas funciona  como todos os outros povos por melhor que sejam, empregos com remunerações justas, as pessoas serem avaliadas pela sua competência e mérito, defendidos por uma politica de trabalho eficaz com sindicatos e comissões de trabalho funcionais ,serem ouvidos em sede  concertação social para zelarem  não só pelos seus direitos como também  pelos seus deveres 


.
 Um milhão de empregos até 2012,mas ficou-se pela promessa, e não tem a humildade de rever as suas políticas ,criar o consenso em todas as decisões no que respeita as pessoas, para que as promessas consigam sair do papel, sugerimos que  se faça rapidamente o censo populacional, um levantamento dos desempregados , criar uma política social eficiente com subsídios de desemprego ,aumento do salário mínimo nacional para níveis razoáveis ,isto é que sirva para viver com o básico, para que as empresas revejam toda a sua política salarial, criar um rendimento social para os mais carenciados e excluídos, aposta forte na educação  nas escolas e nas empresas e na saúde..
As más políticas geram sempre   resultados catastróficos a médio e a longo prazo.

O desemprego em ANGOLA

O emprego cria-se através de reformas estruturais, que libertem o potencial de crescimento económico dos países e de apoio a empresas competitivas nos bens transaccionáveis. A recuperação duradoura e sustentável do emprego acontece quando e só quando o crescimento económico se encontrar numa trajectória favorável. Compete aos empresários encontrar as oportunidades de investimento criador de emprego. Compete às autoridades facilitá-lo e torná-lo estável, definidas políticas que garantam confiança, através da competitividade e da adaptabilidade da economia a um mundo em mudança.

A criação de emprego não se compadece com panaceias de curto prazo e necessita duma estratégia coerente e inovadora. Da mesma forma que começa a elaborar-se uma agenda nacional para a diversificação da economia, faz-se urgente uma semelhante para o emprego....

WATER RIGTHS

The right to water is clearly implicit in the right to an adequate standard of living and the right of everyone to the highest attainable standard of physical and mental health attainable. The International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights in 1966 guarantees this right .


Given the difficulties in applying this text, the Committee on Economic, Social and Cultural Council Economic and Social Council decided to interpret the right to water in its General Comment No. 15, adopted on 26 November 2002. 

This general comment list a number of recommendations to implement the right of access to water in sufficient quantity and quality.


In the introductory part of general comment, it is stipulated that "the right to water is a sufficient, physically accessible and affordable, safe water and of acceptable quality for personal and domestic uses of each. ""The right to water is indispensable for leading a decent life. It is a prerequisite for the realization of other human rights .


If the notion of water varies depending on the situation, primarily between rural and urban areas, three factors are still relevant regardless of the circumstances: the availability, quality, and accessibility.

VERSÃO PORTUGUESA

O direito à água é claramente implícito no direito a um padrão adequado de vida e direito de todos ao mais alto nível possível de saúde física e mental possível. O Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais, em 1966, garante este direito .

Dadas as dificuldades na aplicação deste texto, o Comitê de Direitos Econômicos, Sociais e Culturais do Conselho Conselho Económico e Social decidiu interpretar o direito à água em seu Comentário Geral n º 15, aprovada em 26 de Novembro 2002. Esta lista comentário geral uma série de recomendações para implementar o direito de acesso à água em quantidade e qualidade suficientes.

Na parte introdutória do comentário geral, estipula-se que "o direito à água é um suficiente, fisicamente acessível e disponível, água segura e de qualidade aceitável para uso pessoal e doméstico de cada um. ""O direito à água é indispensável para levar uma vida decente. É um pré-requisito para a realização de outros direitos humanos ".

Se a noção de água varia dependendo da situação, principalmente entre as áreas rural e urbana, três fatores são ainda relevantes, independentemente das circunstâncias: a disponibilidade, qualidade e acessibilidade.

Contabilidade _Accounting presentation

CONCEITO DE CONTABILIDADE

A contabilidade pelo seu conjunto de princípios, normas e procedimentos próprios, é uma ciência com o objetivo de conhecer a situação patrimonial das pessoas e as suas mutações. Diversos são os conceitos apresentados, onde destacamos:

“É a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades, mediante o registro, a demonstração expositiva e a interpretação dos fatos nele ocorridos, com o fim de oferecer informações sobre sua composição e variações, bem como sobre o resultado econômico decorrente da gestão da riqueza patrimonial."

“É a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, de controle e de registro relat ivo aos atos e fatos da administração econômica".

OBJETIVO DA CONTABILIDADE

A contabilidade tem por objeto o patrimônio administrável e em constante alteração.

FINALIDADES DA CONTABILIDADE

Estudar e controlar o patrimônio, fornecendo informações a quem dela necessitar. Modernamente as finalidades da contabilidade são reunidas em duas: FINALIDADE DE PLANEJAMENTO E FINALIDADE DE CONTROLE.

O PLANEJAMENTO consiste em adotar um modelo de ações dentre diversos outros possíveis. Pode abranger toda a entidade, com a mudança do comportamento até hoje adotado ou apenas parcialmente, dependendo do objetivo maior da organização. A informação contábil pode ser um forte suporte para o planejamento e, mais ainda, quando estabelecendo padrões, torna claro situações futuras.

O CONTROLE está ligado à análise da obediência das definições adotadas pela organização. A informação contábil apresenta-se como o indicador da situação patrimonial tornando possível a verificação do desempenho da organização em atingir as metas traçadas. Como conseqüência, e pelo possível retorno no caso de êxito no atingimento das metas e políticas delineadas, a informação contábil além de meio de comunicação é uma forma de promover a motivação de todo o corpo organizacional.

TÉCNICA CONTÁBEIS

Para atingir os seus objetivos a contabilidade se utiliza de técnicas próprias, quais sejam:


·ESCRITURAÇÃO; · DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS; · ANÁLISE DE BALANÇOS; · AUDITORIA.


Entende-se por ESCRITURAÇÃO a técnica pela qual as ocorrências com efeitos no patrimônio são registradas. Algumas regras devem ser seguidas para que as informações possam ser aproveitadas e compreendidas por todos aqueles interessados. A escrituração é um meio utilizado para possibilitar, pela agregação dos diversos fatos ocorridos, a elaboração de demonstrativos capazes de formar a posição da riqueza patrimonial.


As DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS podem ser apresentadas sob diversos ângulos informativos. Algumas são, digamos, uma consolidação dos fatos registrados ou escriturados. O Balanço Patrimonial, por exemplo, mostra a situação do patrimônio, em determinado momento, resultante da escrituração de diversos fatos. A Demonstracão do Resultado do Exercício também é resultante de diversos fatos, positivos e negativos, escriturados durante um ano. Mostra como a empresa se saiu naquele ano. O Inventário é outra demonstração e preocupa-se em mostrar a composição de alguns itens patrimoniais, analiticamente, alguns sem a utilização dos registros contábeis como, por exemplo, os estoques que são fisicamente verificados e outros com base nos registros contábeis como valores a receber e a pagar, valores que a empresa mantém nas instituições financeiras e outros.


A ANÁLISE DE BALANÇOS é a técnica pela qual determina-se a capacidade de pagamento da empresa, o grau de solvência, a evolução da empresa, a estrutura patrimonial e outras. Pela análise de balanços á possível comparar a situação da empresa dentro do setor de que faz parte. Apresenta quocientes úteis para os interessados na riqueza patrimonial, efetivos e potenciais, auxiliando-os, pela relação entre elementos naquele período e pela evolução durante os anos, a interpretar os demonstrativos apresentados. A AUDITORIA é a técnica pela qual é verificada a qualidade da informação prestada confirmando, ou não, se os demonstrativos apresentados representam com fidelidade a situação patrimonial. Na auditoria examina-se os documentos geradores da transformação patrimonial e a estrutura dos demonstrativos contábeis, elaborando-se PARECER conclusivo sobre a correta utilização dos procedimentos e princípios contábeis, inclusive a fidedignidade da informação.






CAMPO DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE


A contabilidade tem um vasto campo de atuação, podendo atuar nas pessoas físicas e nas pessoas jurídicas, com finalidade lucrativa ou não, inclusive as de Direito Público como a União, Estados, Distrito Federal, Municípios e demais. Por seu objeto, o patrimônio, e as suas finalidades, é fácil concluir a importância da contabilidade e, como conseqüência, a amplitude do seu campo de atuação.

INTERESSADOS CONTÁBEIS

Junto a cada organização existe um grupo de pessoas com interesse direto nas informações fornecidas pela contabilidade.


Essas pessoas são direta ou potencialmente vinculadas a entidade indo, os seus interesses, desde o sentimentalismo, até o de retorno de investimentos. Resumidamente apresentamos os principais interessados na informação contábil:


· EMPREGADO DA EMPRESA: tem interesse por ser, a empresa, a sua fonte individual de recursos traduzidos pelo salário, gratificações e participações nos lucros. É normalmente, o responsável pela manutenção da sua família devendo haver, portanto, o esforço pessoal para os bons resultados da sua fonte de renda. ·


· SÓCIOS E ACIONISTAS: podem ser encarados sob vários aspectos. Os sócios e acionistas podem ter como principal interesse o retorno do investimento feito nas empresas e a segurança da aplicação. Se, além da participação na sociedade, são responsáveis pelas decisões na empresa, a quantidade e qualidade das informações são maiores pela responsabilidade de dirigir o destino da organização, traçando planos e metas. Nas organizações mais fechadas ainda existe a ligação sentimental, havendo o respeito e amor pela obra realizada.


· ADMINISTRADORES E OUTROS RESPONSÁVEIS PELAS DECISÕES: necessitam de informações similares ao sócio-administrador acima referido.

· FORNECEDORES E EMPRESTADORES DE DINHEIRO: tem como principal objetivo o retorno dos recursos investidos, seja pela entrega de mercadorias, de dinheiro ou outra forma de propiciar o funcionamento da organização. As informações que necessitam são, pois, ligadas à rentabilidade e garantia de retorno dos capitais investidos.

· GOVERNO: tem dois grandes interesses que podem tornar como suporte as informações contábeis. O financiamento da atividade governamental, para o bem-estar de toda a população, necessita de recursos que, em grande parte, vem da atividade empresarial sob o forma de tributos. Outra informação que pode ser extraída da contabilidade é sobre o desenvolvimento em áreas geográficas, setores de atividade e outras que, convenientemente compiladas, podem orientar a politica de desenvolvimento da nação.

·PESSOAS EM GERAL: somos todos interessados nas informações fornecidas pela contabilidade, em sentido amplo, quando potencialmente investidores de recursos ou, mesmo de uma forma restrita, a do nosso dia-a-dia, conciliando renda com gastos. Não necessariamente precisamos montar um sistema de contabilidade pessoal, embora possível, mas lembremos que o objeto da contabilidade é o patrimônio e, o individual, deve ser administrado caracterizando contabilidade.

Developing creativity bases

10 Tips For Developing Your Creativity

Everyone can benefit from creativity in his life. You can use your creativity to help you in your professional endeavors, choosing your goals, managing your home or family, and much more.

To help you in your work, home and family, here are 10 tips for developing your creativity:

1. Stay Healthy

Find daily physical activity you enjoy and adopt it. Change it when you want, but go every day to exercise. Sleep well. Eat healthy and varied food. Meditation, or anything else you enjoy doing to relax can help you stay focused.

2. Explore new horizons

We do so much without really thinking. And these things become our daily routine, a boring routine. Try something new. This can be as simple as taking a different path to get to work or take courses in an area that has always interested you.

3. Think like Curious George

Ask yourself questions about what you see, hear and read: "Why?" "How?" "What if?", Etc.. Seek answers to your questions. You can also create a journal and write down all your new finds.

4. Read a new book

Choose a book that you would not have normally chosen. Pick one up at the library. If you have always preferred reading novels without science fiction, take a science fiction novel.There are so many interesting books to read and so many genres to choose ... Your librarian will be happy to help you explore new books.

5. Act like a child

Children are so carefree, honest and funny. Think about what you used to do for fun when you were a child. Paint, cycle, walk to the park, etc.. Do all these things a child would, and have fun!

6. Everyone needs a little time to himself

Plan some time each day to relax. You can, for example, use meditation meditate if you like. Make no plan, pay no bills ... do nothing at all for this moment.

7. What if?

And if the end of the world was tomorrow? And if "Allien", those terrible aliens were real?And whether there is life after death? Formulate yourself your own questions beginning with "What if", and see where your brain takes you.

8. Never assume anything

Assume things will only lead you to problems. You might assume that your boss is a dictator or a junk. And if he did not just his life and did it pay its employees? You might assume that the person who cut you off the floor this morning was no consideration for you. And if pressed to be able to take her child to the hospital?

9. Write about yourself

Who are you? What person are you? Where have you already made in your life?Occurred when the most important things in your life? Why do you do things the way you do them? How do you live your life each day?

10. Talk to people

Listen carefully to what they have to say instead of waiting your turn to speak. What would you have felt in their place? Imagine how they live and think.

MEMORY OF PELDRB

A pobreza em Africa

To PASS a mouse HERE

AFRICA TRANSFORMADO POR SEUS RESPONSAVELS EM CONTINENTE MAIS POBRE DO MUNDO

O CONTINENTE MAIS RICO DO MUNDO

---

 

                       INTRO                                          

A informacao de wikipedia e que a África é o terceiro continente mais extenso (atrás da Ásia e da América) com cerca de 30 milhões de quilômetros quadrados, cobrindo 20,3 % da área total da terra firme do planeta. É o segundo continente mais populoso da Terra (atrás da Ásia) com cerca de um bilião de pessoas (estimativa para 2005 ^]), representando cerca de um sétimo da população do mundo, e 54 países independentes; apesar de existirem colônias pertencentes a países de outros continentes, tais como as Ilhas Canárias e osenclaves de Ceuta e Melilla, que pertencem à Espanha, o território ultramarino das ilhas de Santa Helena, Ascensão e Tristão da Cunha, que pertence ao Reino Unido, e as ilhas de Reunião e Mayotte, que pertencem à França.

Apresenta grande diversidade étnica, cultural, social e política. Nesse continente são visíveis as condições de pobreza, sendo o continente africano o mais pobre de todos; dos trinta países mais pobres do mundo (com mais problemas de subnutrição, analfabetismo, baixa expectativa de vida, etc.), pelo menos 21 são africanos. Apesar disso existem alguns poucos países com um padrão de vida razoável, ainda assim não existe nenhum país realmente desenvolvido na África. O subdesenvolvimento, os conflitos entre povos e as enormes desigualdades sociais internas, são o resultado das grandes modificações introduzidas pelos colonizadores europeus. Atualmente os países africanos mais desenvolvidos são Líbia, Maurícia e Seicheles, com qualidades de vida superiores a de muitos países da Europa. Ainda há outros países africanos com qualidades de vida e indíces de desenvolvimento razoáveis, podendo destacar a maior economia africana, a África do Sul e outros países como Marrocos, Argélia,Tunísia, Cabo Verde e São Tomé e Príncipe.

Causas humanas e naturais da pobreza e Fome na África

A pobreza conduz à subnutrição e à doença, o que reduz o rendimento e a produtividade económica. Estes, por sua vez, exacerbam a pobreza e a fome pois as pessoas não têm acesso a alimentação, cuidados de saúde e habitação adequados, nem investem na educação dos filhos ou na sua própria iniciativa económica.

Situação actual

A pobreza extrema desceu de 29% para 18%, entre 2000 e 2007. O Objectivo de reduzir para metade o número de pessoas que vive com menos de um dólar por dia, até 2015, permanece alcançável. Tal conquista dever-se-á ao crescimento económico que se verifica na maioria do continente asiático.

 Em contraste, as últimas estatísticas demonstram que muito pouco progresso foi feito na redução da pobreza extrema na África Subsariana.Estima-se que o aumento do preço dos alimentos leve mais 100 milhões de pessoas a cair na pobreza extrema, sendo as regiões mais afectadas a África Subsariana e o Sul da Ásia, actualmente as regiões onde se verifica o maior número de pessoas a viver em pobreza extrema.

A-Causa naturais

A África passa por uma crise de pobreza e fome, onde que um das principais causas é a causa naturais que inclui a seca, clima, terremotos, inundações, pragas de insetos, falta de chuva e água, falta de semente e muitas outras causas que já deixaram muitos mortos.

       B-Causas humanas

Citamos a cima algumas causa da pobreza na África, porém a pior delas é a causa humanas que inclui conflitos civis, guerras que impedem a chegada de alimentos nas regiões, invasões, destruição de colheitas, distribuição ineficientes dos alimentos e muito mais. Com todas essas causa de pobreza e fome na África cerca de 20 milhões de pessoas falecem por ano e principalmente crianças, isso por causa da fome e pobreza que o país da África do sul enfrenta.

• CASOS DA AFRICA AUSTRAL

Em Angola, o angolano é hoje conhecido no mundo como rico portanto as crianças continuam a morrer por falta de comida. Má nutrição é uma doença presente entre as 18 provincias da nação com graves casos em Cunene. Não se explica como este povo sofre quando o país está angariando infinitas riquezas. 

Para Angola diria-se que está economicamente no período da vaca gorda mas tem uma população assolada pelo sofrimento, por isto diz-se que a pobreza também tem a nacionalidade angolana. Constroe-se casas (moeda electoral) mais belas em Angola e as mais caras são vendidas em Luanda. Produz-se petróleo de alta qualidade e que se vende à alto preço. A preocupação geral e que se hoje (deduz-se que) Angola é rica e tem uma população miserável, que vive numa pobreza em baixo de 1 USD por habitante. A mesma pátria tem elementos multi-milionários, conhecidos entre barrões do mundo. Se hoje vive-se uma autêntica pobreza, quando diz-se que somos ricos, como será quando não teremos um rendimento saudável? Quando seremos afetados pela crise económica, o que seria do angolano?

     

SOUTH AFRICA uma POBREZA SEM CORES !

ABRIR

FECHAR

E uma das informações que mais se propagou na mídia foi o profundo contraste sócio-econômico entre brancos e negros, como reflexo de anos de apartheid, que criou um cenário em que, geralmente, os brancos têm maior poder aquisitivo e vivem em melhores condições do que os negros.




Um quadro que, mesmo já havendo igualdade racial legal na África do Sul, levará décadas para se reverter (como acontece no Brasil, em que, apesar dos avanços desde o fim da escravidão, brancos geralmente ainda ganham mais do que negros). Mas é interessante lembrar algo que foi pouco veiculado pela mídia no período da Copa. A pobreza também atinge brancos na África do Sul, mesmo que em menor escala. ,

  

                  VIAS O SOLUÇÕES

Algumas medidas essenciais:

1. Promover um novo sistema educativo baseado sobre a valoração da identidade cultural Africana e não uma copia. Esse sistema favorecera o lado tanto pratico da formação como da teoria parar escapar das emphases de intelectuais col e cravates e inúteis e sem capacidade de decisão nem de criatividade em postos de decisões.
2. Aumentar a segurança social para minimizar o impacto do abrandamento da economia mundial e da subida dos preços da energia e dos produtos alimentares nos pobres. 
3. Ajudar os países em desenvolvimento, sobretudo na África Subsariana, a melhorar a agricultura de subsistência, a fim de aumentar de uma forma sustentável a produtividade a longo prazo e de dispor de uma base económica mais diversificada;
4. Promover um acesso equitativo aos recursos económicos e a oportunidades de emprego digno, sobretudo por parte dos grupos desfavorecidos como as mulheres.
5. CRIAR o banco de valor do capital HUMANO investindo sobre projectos inovantes e de jovens apoiado por uma rede de micro financas . 

       6.RECRIAR  um Label de alta qualidade AFRICA de certificação de qualidade sobre as  normas ISO tal como os produtos marcados E.U.

IMPRIMIR/PRINT/IMPIMER /

Independencia Angola

Em 10 de Novembro de 1975, o Alto Comissário e Governador-Geral de Angola, almirante Leonel Cardoso, em nome do Governo Português, proclamou a independência de Angola, transferindo a soberania de Portugal, não para um determinado movimento político, mas para o “Povo Angolano“, de forma efectiva a partir de 11 de Novembro de 1975.

Assim, no dia 11 de Novembro de 1975, cada um dos três movimentos de libertação proclamava a independência de Angola: Holden Roberto, da FNLA, proclamou a independência no Ambriz, Jonas Savimbi, da UNITA, proclamou a independência no Huambo e Agostinho Neto, presidente do MPLA proclamou em Luanda a independência de Angola, que passa a designar-se por República Popular de Angola, que só viria a ser reconhecida por Portugal em Fevereiro de 1976, sendo o Brasil o primeiro país a reconhecer o governo do MPLA.

OUVRIR

FERMER

Esta cerimónia teve lugar às 23 horas, 1 hora antes de terminar a data agendada para a independência, pois a situação que se vivia era de grande incerteza. Para uma melhor compreensão do momento, o melhor é transcrever os comentários do coronel de cavalaria, Mendonça Júnior:

O fim da luta armada em Angola ficou consagrado no acordo celebrado em Alvor (Algarve) no final de Janeiro de 1975, Acordo pelo qual se estabeleceu um governo de transição tripartido – Portugal e os três movimentos de libertação angolanos – a quem foi incumbida a tarefa de gerir o país até à data da independência marcada para 11 de Novembro desse mesmo ano.



Durou pouco esse governo. A rivalidade entre as três formações angolanas, a ambição pelo mando absoluto e também a passividade da parte portuguesa conduziram rapidamente à sua falência total. Surgiram e multiplicaram-se, um pouco por todo o lado, casos de violência envolvendo as três partes angolanas, de tal modo que, no final de Agosto desse ano, o MPLA já era senhor absoluto da capital, de onde havia expulsado os representantes da UNITA e da FNLA.

A opinião generalizada que então se formou, nessa altura, tanto em Angola como fora, era de que, assim tendo procedido, o MPLA estava a preparar-se para, em 11 de Novembro, proclamar unilateralmente a independência, na expectativa de que a passividade da opinião pública, tanto interna como a externa, ajudasse a consagrar a ilegalidade.

Esqueceu-se, porém, Agostinho Neto, o então líder do MPLA, que com a descoberta do petróleo, acontecida anos antes, Angola passara a estar sob vigilância cerrada dos que, então como agora, controlam a produção e o comércio do crude à escala mundial. O resultado dessa falha de memória foi que, pouco tempo depois, Angola era, sem mais aquelas, invadida por uma força militar sul-africana procedente da Namíbia. A qual, depois de tomar, sucessivamente, as cidades do Lubango, Benguela e Lobito, avançou em direcção a Luanda. Onde, no entanto, não chegou a entrar, já que ao atingir as margens do rio Quanza (a cerca de 200 quilómetros da capital) foi mandada parar.